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Mission
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur d’Etablissement et intervenant au sein de l’équipe pluridisciplinaire, l’Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être.
Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.
ACTIVITES PRINCIPALES
Soins :
o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
o Dispenser les soins d'hygiène et de confort
o Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
o Participer aux soins infirmiers
o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne
o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité
o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante
Prévention :
o Surveiller l’état de santé des personnes et les troubles du comportement
o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
o Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie
Profil
- Savoir-faire
o Evaluation de l’état de santé de la personne
o Respect des protocoles de soins, d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
o Identification des situations d’urgence ou de crise et application d’actions adaptées
o Apaisement des tensions
o Elaboration d’écrits
o Organisation
- Domaine de connaissances
o Ethique et déontologie
o Connaissance du handicap de la population accueillie
o Soins infirmiers
o Connaissance des troubles associés
o Projet institutionnel
o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales
- Diplôme
Aide Soignant
- Rémunération
Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
- Conditions particulières
o Travail en internat et 1 week-end sur 2
o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Compétences
Mot du recruteur
L'établissement dispose de 62 places pour adultes polyhandicapés et déficients. 3 places en accueil temporaire. Il a pour mission d'accueillir et d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap sévère, qui nécessitent une assistance et un accompagnement constants dans les actes de la vie quotidienne. L'établissemnent propose ains aux résidents un accompagnement personnalisé, qui prend en compte leurs besoins, leurs envies et leurs capacités. Cet accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire de professionnels, composée de médecins, d'infirmiers, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychologues, d'éducateurs spécialisés et d'aides-soignants. La MAS Les Genêts d'Or est également un lieu de vie et d'épanouissement pour les personnes en situation de handicap. Des activités culturelles, sportives et de loisirs sont proposées aux résidents, afin de favoriser leur intégration sociale et leur bien-être. Les résidents peuvent également bénéficier de séances de rééducation et de stimulation sensorielle, pour maintenir et améliorer leurs capacités.