Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l’équipe pluridisciplinaire, l’Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES  participe à l’accueil et à l’accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

ACTIVITES PRINCIPALES

Les principales missions en lien avec le projet d’établissement sont :

Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités :

-        Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident

-        Eveil et développement des capacités d’expression et de communication

-        Accompagnement de la personne dans la construction de son identité

-        Participation et mise en place d’ateliers et activités.

Favoriser l’autonomie des résidents et accompagner la perte d’autonomie lorsqu’elle est inéluctable :

-        Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

-        Développement du respect de soi

-        Maintien des acquis et développement des capacités

-        Soutien et encouragement de la personne dans ses acquis

-        Adaptation des apprentissages aux capacités du résident

Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l’expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités :

-        Conduite de l’apprentissage de la vie en collectivité

-        Développement du respect des autres

-        Aide à la personne pour développer ses capacités de socialisation et d’insertion

-        Organisation de sorties

Veiller au bon état de santé général, prévenir les risques liés au vieillissement et assurer la sécurité des résidents :

-             Repérage et signalement de tout signe physique et/ou de comportement manifestant un éventuel problème

-             de santé ou autre

-             Distribution des traitements préalablement préparés par la pharmacienne et/ou l’infirmière

-             Prend appui et collabore avec les professionnels d’un même secteur et/ou d’un secteur différent (hygiène, soins palliatifs, enseignement, psychiatrie, autisme...)

Proposer une qualité de vie et un environnement agréable :

-             Participation à l’aménagement et à l’appropriation du cadre de vie de la personne accueillie Entretien du lien entre le résident et sa famille, facilitateur de dialogue

-        Savoir-faire

o   Construction et mise en œuvre d’un projet éducatif

o   Elaboration de planning

o   Evaluation des capacités d'apprentissage

o   Transcription d’objectifs en actions

o   Respect du rythme d’apprentissage

o   Gestion et encadrement de groupes

o   Valorisation des acquis de la personne accueillie

o   Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques

o   Gestion de situations de crise

o   Recherche permanente d’une dynamique de groupe

o   Elaboration d’écrits

o   Organisation

-        Domaine de connaissances                                    

o   Connaissance du handicap                                                                                     

o   Projet institutionnel                                                                                                 

o   Techniques palliatives                                                                                             

o   Techniques spécifiques pour l’animation d’ateliers                                        

o   Psychopédagogie médico-sociale                                                                         

o   Connaissance des troubles associés                                                                    

o   Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

-        Diplôme

Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social

-        Rémunération

Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade

-        Conditions particulières

o    Travail en internat et week-end

o    Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.

-        Prise de poste

o    Poste à pourvoir au 01/07/2025