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Mission
Au sein d'un foyer de vie, le chef/la cheffe de service socio-éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il/elle joue un rôle d’interface. Il/Elle a pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il/elle intervient très régulièrement.
Ses missions se concentrent auprès des professionnels éducatifs du Foyer de vie.
ACTIVITES PRINCIPALES
Elaborer/concevoir les Projets de service / Projet d’établissement
o En définissant des projets éducatifs
o En définissant des activités en liens avec les Projets personnalisés
o En harmoniser les pratiques professionnels
Assurer l’organisation et le fonctionnement du service/ Gestion des ressources humaines
o En élaborant des plannings conforme à la réglementation en vigueur
o En mettant en place des outils de communications et de transmissions au sein de l’équipe afin de garantir la continuité
o En transmettant les informations à caractère institutionnel
o En identifiant l’évolution des besoins (humains, matériels, et de formation)
o En assurant un suivi de l’activité avec un taux d’occupation optimum, l’analyser et le transcrire dans un rapport d’activité
o En contribuant à la politique de recrutement
o En accompagnant de manière individuel les professionnels sur leurs suivis éducatifs
Garantir la prise en charge de l’usager
o En instaurant des réunions d’équipes : éducatives, fonctionnements
o En instaurant des réunions de projet individuel avec les référents / Psychologue / Familles et tuteurs
o En participant aux réunions CVS 3 fois par an
o En impulsant la dynamique de mise en pratique du DUI /RGPD / Evaluation externe
Représenter l’institution auprès des partenaires
o En participant aux réflexions sur la transformation de l’offre médico-sociale
o En participant aux travaux d’amélioration continue
o Participer à des groupes de travail et commissions au niveau territoire et au siège de l’association gestionnaire
Profil
- Savoir-faire
o Qualités relationnelles et de communication
o Qualités d’écoute et disponibilité
o Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
o Capacité à prendre du recul
o Sens des responsabilités
o Rigueur
o Capacités à gérer les situations de crise
- Domaine de connaissances
o Expérience de l’encadrement/coordination
o Connaissance en droit du travail, connaissance du champ du handicap
o Connaissance de la législation en vigueur dans le secteur et de la réforme SERAFIN PH
o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
- Diplôme
NIVEAU 6 (de type CAFERUIS, MASTER 1 MOSS…)
- Rémunération
Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
- Prise de poste
o A pourvoir en Février 2026
Compétences
Mot du recruteur
L'établissement dispose de 60 places pour adultes handicapés mentaux profonds. Le foyer de vie Les Oliviers à Lachapelle-sous-Aubenas est un établissement engagé dans l'accompagnement et l'épanouissement des personnes adultes en situation de handicap mental, psychique ou physique, qui ne peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle. L'établissement propose un accompagnement personnalisé et des activités variées, et est engagé dans une démarche de respect de la dignité et des droits des personnes qu'il accompagne. Si vous aussi vous êtes animé par une profonde empathie et un désir d'améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous sans plus attendre!