Plongeur (H/F)

  • CDD, 2-3 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Agent de service intérieur

Association Béthanie


Mission

Sous l’autorité du Responsable des services généraux et en collaboration étroite avec l’équipe cuisine, l’ouvrier plongeur assure l’ensemble des opérations de plonge manuelle et mécanique, le nettoyage de son poste de travail et l’entretien des équipements. Il participe au transport des denrées alimentaires conditionnées, à la récupération et à l’hygiène des conteneurs, ainsi qu’à la rotation des poubelles et au vidage des corbeilles sur l’ensemble du site. Il contribue également à des tâches transversales : contrôle des stocks liés à la plonge, manutentions ponctuelles, soutien aux équipes d’entretien, participation à l’entretien du site et aux opérations logistiques. Il respecte les normes d’hygiène et de sécurité, utilise les documents officiels internes et rend compte des anomalies à travers un carnet de bord. Le plongeur peut intervenir lors d’événements associatifs et participe aux réunions afin de favoriser la communication.

Profil

Rigoureux, organisé et attentif aux règles d’hygiène, le candidat dispose idéalement d’une première expérience en restauration collective, en plonge ou dans les métiers de l’entretien. Il apprécie le travail en équipe, sait communiquer efficacement avec les cuisiniers et les agents techniques, et fait preuve d’autonomie pour gérer son poste et ses priorités. Sens du service, capacité à remonter les informations, polyvalence et dynamisme sont essentiels. Le poste requiert de la résistance physique et une aptitude à la manutention. Une volonté de développer ses compétences par la formation (sécurité, manutention, utilisation des machines…) sera particulièrement appréciée.

Mot du recruteur

L'établissement dispose de 96 places pour adultes handicapés mentaux organisées en 9 appartements autonomes. Fonctionnement en internat. Les principales missions de l'établissement sont : Créer un climat favorable à l'épanouissement et à l'émergence de l'individualité. Les adultes sont répartis en appartements, dont l'effectif varie de 9 à 15. Les chambres permettent une personnalisation et à chacun d 'avoir son rythme de vie propre: lever, coucher, loisirs. Faire émerger et s'exprimer les potentialités pendant les temps familiaux ou dans les divers ateliers : peinture, équitation. piscine, balnéotbérapie, snoezelen, cuisine, bricolage, ... Prendre en charge les handicaps moteurs et sensoriels, éviter l'aggravation et permettre au mieux-être. Chercher à comprendre et améliorer les comportements. En réunion l'équipe pluridisciplinaire élabore pour chaque résident un projet personnalisé dont le garant est l'éducateur référent. Tendre vers une socialisation, aller vers l'autre en partageant des temps de fête, repas, carnaval, anniversaire ; s'ouvrir vers l'extérieur : sorties en ville, restaurant, spectacles, promenades, transferts pour des séjours de vacances. Prendre en compte et partager l'histoire de chacun des résidents, maintenir les relations avec sa famille: accueil, visites, courrier; photos, films vidéo, journées parents. Participer à l'animation spirituelle. S'ils le désirent, ou à la demande desfamilles, les résidents peuvent assister aux célébrations données à la chapelle.

Marie-Pierre BOT

Directrice d'Etablissement