Le foyer de vie est organisé autour de 4 appartements de 15 résidents. L’équipe éducative de chaque appartement est constituée de 6 personnes (1 ES, des ME, des AMP/AES et/ou des AS). Chacun est amené, quel que soit son diplôme, à assurer les tâches du quotidien (accompagnement à la toilette, gestion des repas, ménage des espaces collectifs et individuels).

Titulaire du diplôme d’état infirmier, placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur d’Etablissement et intervenant au sein de l’équipe pluridisciplinaire, l’infirmier(e) travaille conformément au décret du 29 Juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier, dispense des soins infirmiers et d’hygiène de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des personnes accueillies. Il/Elle met en œuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention.

ACTIVITES PRINCIPALES

·        Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins,

·        Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents,

·        Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident

·        Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident

·        Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières

·        Prodigue les activités de soins des résidents pendant la journée

·        Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales

·        Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux

-   Savoir-être

o    Adaptation

o    Discrétion, empathie

o    Flexibilité/réactivité dans la programmation quotidienne

o    Qualités relationnelles, écoute, disponibilité, respect

o    Organisation et autonomie

o    Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-   Savoir-faire

o   Conduire un projet de soins, pour/avec une personne ou un groupe, dans son domaine de compétence

o   Établir et caractériser un diagnostic de soins relatif à son domaine de compétence

o   Définir, mettre en œuvre et évaluer les soins, les activités thérapeutiques et les techniques adaptés à l’usager en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

o   Identifier les risques liés aux situations de soins et déterminer les mesures préventives et/ou curatives adaptées

o   Adapter et sécuriser l’environnement de la personne

o   Capacité à travailler en équipe et dans une approche pluri-professionnelle

-   Domaine de connaissances

o   Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine

o   Techniques de soins infirmiers

o   Attestation de Formation aux Gestes et aux Soins d’Urgence (AFGSU)

o   Règles de santé publique

o   Techniques de gestes et postures

o   Hygiène hospitalière

o   Techniques d’écoute et de relation à la personne

-   Diplôme

Infirmier

-   Rémunération

Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade

-   Conditions particulières

o    Travail en journée / Pas de week-end

o    Horaires flexibles

o    Temps partiel (0.85ETP)

o    Inscription répertoire ADELI

o    Obligation de respect du secret médical et adoption d’une attitude déontologique

-        Prise de poste

o    A pourvoir le 2 mai 2026